ККТ при удержаниях из заработной платы и при расчетах встречным предоставлением

Письмо Федеральной налоговой службы от 21 августа 2019 г. № АС-4-20/16571@.

При расчетах встречным предоставлением, осуществляемых между организациями и (или) ИП, применение ККТ не требуется.
На основании п. 9 ст. 2 Федерального закона № 54-ФЗ организации и ИП должны применять контрольно-кассовую технику только при осуществлении расчетов между ними наличными денежными средствами или с предъявлением электронного средства платежа. Осуществление расчета иным встречным предоставлением, зачет предварительной оплаты и (или) авансов, предоставление займов для оплаты товаров (работ, услуг) не подразумевает оплату наличными или с предъявлением электронного средства платежа.
Расчета согласно Федерального закона № 54-ФЗ также не возникает и обязанность по применению ККТ отсутствует:
- при удержании денежных средств из заработной платы сотрудника в счет компенсации затрат, понесенных в связи с осуществлением трудовой деятельности (приобретение бланка трудовой книжки, утрата или порча имущества и пр.);
- при удержании денежных средств из заработной платы сотрудника за услуги (работы, товары), оказанные третьими лицами (например, оплата питания, оказываемого третьими лицами, оплата за телефонную связь и пр.).
В случае реализации товаров (работ, услуг), принадлежащих организации или ИП и реализация которых не предусмотрена трудовым договором между работником и работодателем, применение ККТ обязательно независимо от способа расчета, в том числе посредством удержания денежных средств из заработной платы сотрудника. Момент расчета определяется в соответствии с договором по реализации таких товаров (работ, услуг).