В соответствии с Указом Мэра Москва от 27 января 2021 г. № 5-УМ с 27 января 2021 г. приостанавливается обязанность работодателей, осуществляющих деятельность на территории Москвы, по переводу на дистанционный режим работы не менее 30 процентов работников.
При этом продолжает действовать обязанность для работодателей перевести на дистанционный режим работы всех работников старше 65 лет, а также, работников, имеющих хронические заболевания. В отношении данных работников работодатели обязаны продолжать представлять еженедельно в электронном виде с использованием личного кабинета на официальном сайте Мэра и Правительства Москвы сведения о переводе их на дистанционную работу. Консультации по вопросам представления указанных сведений осуществляются по телефону +7 (495) 870-72-98. В случае отсутствия изменений в таких сведениях о работниках еженедельное их представление не требуется, достаточно подать такие сведения один раз.
В соответствии с Указом Мэра Москва от 27 января 2021 г. приостанавливается обязанность работодателей по переводу на дистанционный режим работы не менее 30 процентов работников
