Каким должен быть бухгалтер, чтобы оставаться востребованным в 2025 году?

Проанализировали рынок труда, оценили уровень зарплат бухгалтеров, требования к бухгалтерам и составили список ключевых навыков, которые позволят бухгалтерам оставаться в тренде требований работодателей в 2025 году.

В рамках форума "День производительности труда и наставничества" (декабрь 2023 года) прозвучали высказывания, что чрезмерное количество бухгалтеров снижает производительность труда в России. Профессиональное сообщество отреагировало на такое мнение, подчеркнув важность и ценность бухгалтерского учета на уровне государства, а также сложность работы в профессии из-за быстро меняющегося законодательства. Видоизменение профессии происходит постоянно.

Содержание

• А есть ли спрос?
• Сколько получает бухгалтер?
• Что ждет работодатель?
• Как бухгалтеру оставаться востребованным в 2025 году?
• Международные стандарты и их значение для российских бухгалтеров
• Влияние цифровизации на профессию бухгалтера
• Развитие soft skills для бухгалтеров

А есть ли спрос?

Спрос на бухгалтеров остается достаточно стабильным. По данным hh.ru, в 2024 году средний конкурс в сфере финансов и бухгалтерии составлял 6,6 резюме на одну вакансию. Этот индекс свидетельствует об умеренном уровне конкуренции за рабочие места и здоровом соотношении между работодателями и соискателями. В течение 2024 года этот индекс менялся незначительно: минимальный уровень был зафиксирован в июне 2024 (5,5), а максимальный (8,4) в декабре 2024. В начале 2025 года этот индекс вернулся к привычному значению 7,1.

В 2024 году наблюдался значительный рост количества вакансий в сфере "Финансы, бухгалтерия" (+20% во втором полугодии), но в первом квартале 2025 года эта тенденция пошла на спад и спрос выровнялся. Зато увеличилось количество размещенных резюме.

Из позитивных тенденций - в 2024 году наблюдался рост числа предложений с удаленным форматом работы. В феврале 2025 года, к примеру, таких вакансий для бухгалтеров стало больше на 26%.

Сколько получает бухгалтер?

Зарплаты для бухгалтеров варьируются в зависимости от региона, должности, специализации и отрасли компании. Влияет также стаж соискателя и наличие дополнительных компетенций.

По данным статистики на основе вакансий SuperJob и других порталов по поиску работы средняя зарплата для профессии Бухгалтер в Москве 75 000 руб. Сервис zarplan.com оценивает среднюю зарплату бухгалтера в России в 71 914 руб. и 105 560 руб. в Москве.

По данным сервисов по поиску работы, средняя зарплата бухгалтера в России за 2023 год ‒ 53 812 рублей, за 2024 - 65 472 рубля.Лидеры по количеству вакансий бухгалтера в России: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург.

Чтобы зарабатывать выше среднего, необходимо обладать определенными навыками и осваивать смежные направления.

Что ждет работодатель?

"Во многих организациях бухгалтеры не только ведут бухгалтерский учет и составляют бухгалтерскую (финансовую) отчетность. Они имеют непосредственное отношение к ведению налогового учета и составлению налоговой отчетности (то есть обеспечивают наполнение бюджета налоговыми поступлениями), ведут управленческий, кадровый и статистический учет, делопроизводство, занимаются юридическими вопросами", - отмечает Евгения Ивановна Копосова, директор ИПБ России.

Об этом говорят и данные аналитических зарплатных сервисов. От бухгалтера требуется не только знание бухгалтерского и налогового учета, но и навыки составления договоров, кадрового учета, автоматизации учета. От главбухов дополнительно ждут ведения управленческого учета, налоговой оптимизации в рамках требований закона, а также знаний валютного законодательства и МСФО.

Если суммировать, то в обязанности бухгалтера обычно включают:

• Ведение одного или нескольких участков бухгалтерского учета
• Работа с первичной документацией
• Составление бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности
• Сдача отчетности в налоговые органы и фонды
• Подготовка отчетности для руководства компании, ведение управленческого учета

Дополнительно бухгалтер может отвечать за:

• Кадровое делопроизводство / ведение кадрового учета
• Работу с дебиторской задолженностью (контроль и анализ)
• Работу с договорами на предмет налоговых и бухгалтерских рисков

Бухгалтер отслеживает новшества не только в бухучете и налогах, но и в сфере гражданского, трудового, бюджетного, валютного и других видов законодательства, которые непосредственно влияют на его деятельность

Е.И. Копосова,

директор ИПБ России

По статистике, в ТОП5 ключевых навыков бухгалтера входит знание 1С: Предприятие 8 или 1С: Бухгалтерии, работа с первичной документацией, подготовка бухгалтерской и налоговой отчетности, а также расчет заработной платы.

Для главных бухгалтеров на первое место выходят все виды отчетности, а также работа в 1С и автоматизация учета. Ожидают от главбуха и умения проводить внутренний аудит и своевременно выявлять нарушения и ошибки.

Как бухгалтеру оставаться востребованным в 2025 году?

Цифровизация и автоматизация всех бизнес-процессов, переход в онлайн, изменение рыночной конъюнктуры, электронный документооборот, новые ФСБУ и сближение с МСФО – все это влияет на работу бухгалтеров. Им приходится постоянно совершенствовать свои знания, осваивать новые программы и сервисы.

В 2025 году стоит уделить внимание изучению программ 1С, так как это наиболее ожидаемый навык среди работодателей. В Учебном центре "СТЕК", авторизованном партнере 1С по обучению, вы можете изучить все ключевые программы и особенности ведения различных участков учета и налогов – 1С:Бухгалтерия, 1С: Зарплата и управление персоналом.

Так как продолжается тенденция, когда бухгалтер совмещает функции кадровика, то изучить кадровый учет и кадровую работу в 1С:ЗУП будет совсем не лишним.

Анализ вакансий показывает, что нелишним будет знание иностранного языка и МСФО.

Если хочется получить весомое преимущество перед другими соискателями или есть потребность освежить и систематизировать свои знания, изучить новые направления, то стоит пройти подготовку на аттестат профессионального бухгалтера ИПБ России.

Мои ожидания от курса оправдались не то слово! Думала, что сейчас поверхностно пробежимся, экзамен, корочки, и возврат к работе. Не тут то было. Глубокое погружение в темы. Многое очень тяжело давалось. В результате получила новые знания. Преподаватели сильные, знающие свой предмет не только в теории, но и как применять на практике, прекрасно преподносят информацию, разжевывают

Конради Лилия Викторовна,

выпускник курса "Аттестат главного бухгалтера"

Для профи в бухучете и налогах рекомендуем курсы повышения квалификации по направлениям, которые вам хочется освоить. Плюс таких программ в том, что они сжатые по времени и, как правило, практикоориентированные. За короткий период можно "прокачать" свои навыки и добавить новую строчку к своему резюме.

Международные стандарты и их значение для российских бухгалтеров

В 2025 году глобализация бизнеса и цифровизация финансов продолжают сближать российский и международный учет. Несмотря на то что в России действует собственная система бухгалтерского учета (РСБУ), влияние международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) остается значительным. Компании, работающие с иностранными партнерами, инвесторами или входящие в международные холдинги, всё чаще сталкиваются с требованиями ведения отчетности по МСФО.

Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО, IFRS — International Financial Reporting Standards) представляют собой систему правил и принципов, созданных для унификации бухгалтерской отчетности по всему миру. Эти стандарты обеспечивают прозрачность, сопоставимость и объективность финансовых данных, что особенно важно для международных компаний, инвесторов и регулирующих органов.

В России основой учета остаются федеральные стандарты бухгалтерского учета (ФСБУ), однако МСФО также активно применяются в ряде случаев. Во-первых, отчетность по международным стандартам обязательна для публичных компаний, чьи ценные бумаги обращаются на фондовом рынке, а также для банков, страховых организаций и некоторых крупных предприятий. Во-вторых, российские компании, являющиеся дочерними структурами международных холдингов, часто ведут учет по РСБУ, но при этом трансформируют данные в формат МСФО для отчетности перед головными офисами.

Кроме того, международные стандарты востребованы среди российских компаний, которые привлекают иностранные инвестиции. Инвесторы, работающие на глобальном рынке, предпочитают отчетность по МСФО, поскольку она соответствует международным требованиям и обеспечивает большую прозрачность. Это повышает доверие к российским компаниям и облегчает им доступ к зарубежным рынкам капитала.

МСФО становятся не просто международным стандартом, но и важным элементом эффективного финансового управления. Для российских бухгалтеров знание этих стандартов открывает новые профессиональные перспективы, делая их более востребованными на рынке труда. Владение МСФО открывает для бухгалтера больше возможностей: работа в международных компаниях, участие в зарубежных проектах, повышение конкурентоспособности на рынке труда. Для главных бухгалтеров это также шанс выйти на уровень стратегического финансового управления.

Как российскому бухгалтеру адаптироваться к МСФО?

Во-первых, стоит изучить основы МСФО, если не ознакомились с ними ранее, а после важно регулярно изучать изменения в международных стандартах. Они обновляются, адаптируясь к современным требованиям бизнеса, и бухгалтеру необходимо следить за этими изменениями.

Во-вторых, стоит осваивать специализированные курсы и профессиональные программы, такие как ДипИФР (Diploma in International Financial Reporting) от ACCA, который признается во многих странах мира, или Аттестат главного бухгалтера по МСФО от ИПБ России.

МСФО — это не просто международные стандарты, а инструмент, который помогает российским компаниям соответствовать мировым требованиям, упрощать финансовые операции и повышать доверие инвесторов. Для бухгалтеров это возможность расширить профессиональные горизонты, освоить новые технологии и укрепить свою востребованность в 2025 году и далее.

Влияние цифровизации на профессию бухгалтера

Цифровизация в финансах — это процесс внедрения современных технологий, автоматизированных систем и искусственного интеллекта (ИИ) в учетные и финансовые процессы компаний. Она охватывает такие направления, как облачные бухгалтерские сервисы, искусственный интеллект для обработки данных, роботизация рутинных операций (RPA) и блокчейн для защиты финансовых транзакций.

Как цифровизация меняет работу бухгалтера?

Чтобы оставаться в тренде, бухгалтеру необходимо постоянно изучать новые технологии, такие как роботизированная автоматизация процессов (RPA), облачные бухгалтерские сервисы, системы бизнес-аналитики (BI) и искусственный интеллект в финансах. Важно развивать гибкость и адаптивность, так как профессиональная среда стремительно меняется, и умение быстро осваивать новые инструменты становится ключевым преимуществом.

Кроме того, возрастает роль финансовой аналитики. Современному бухгалтеру недостаточно просто вести учет — необходимо уметь анализировать данные и предлагать руководству обоснованные финансовые решения. Важно разбираться и в вопросах кибербезопасности, поскольку работа с цифровыми системами требует знаний о защите данных и соблюдении законодательных норм в этой сфере.

Цифровизация трансформирует бухгалтерский учет, но не отменяет необходимость в квалифицированных специалистах. Те, кто готов учиться и адаптироваться, останутся востребованными на рынке труда.

Развитие soft skills для бухгалтеров

Современный бухгалтер — это не просто специалист по учету и отчетности, а полноценный финансовый эксперт, который взаимодействует с руководством, анализирует риски и помогает компании принимать стратегические решения. В условиях цифровизации и автоматизации бухгалтерских процессов всё большее значение приобретают soft skills — гибкие навыки, которые позволяют эффективно коммуницировать, адаптироваться к изменениям и принимать взвешенные решения.

Одним из ключевых навыков для бухгалтера является коммуникация. Специалисту приходится взаимодействовать с руководителями, коллегами, клиентами и налоговыми органами, поэтому важно уметь излагать финансовую информацию простым и понятным языком. Чтобы развить этот навык, можно участвовать в профессиональных обсуждениях, писать разъяснительные материалы и совершенствовать деловую переписку.

Не менее важным становится критическое мышление. Несмотря на автоматизацию, программы не способны учитывать всех нюансов бизнеса, поэтому бухгалтер должен уметь анализировать данные, выявлять риски и предлагать оптимальные решения. Развить критическое мышление помогут разбор сложных учетных кейсов, изучение альтернативных методик и постоянное самообучение.

Работа бухгалтера связана со стрессом, дедлайнами и изменениями в законодательстве, поэтому важно развивать тайм-менеджмент и стрессоустойчивость. Для этого можно использовать техники планирования, такие как матрица Эйзенхауэра или метод Pomodoro, а также автоматизированные напоминания и чек-листы. Это поможет снизить нагрузку, избежать авралов и повысить эффективность работы.

В быстро меняющейся финансовой среде ценится гибкость и адаптивность. Бухгалтеру необходимо постоянно осваивать новые инструменты, следить за изменениями в законодательстве и разбираться в современных технологиях. Участие в вебинарах, курсах и профессиональных сообществах поможет быть в курсе последних тенденций.

Еще один важный soft skill — навыки ведения переговоров. Они помогают бухгалтеру аргументированно отстаивать свою позицию перед руководством, налоговыми органами или контрагентами. Развитие этого навыка возможно через изучение техник деловых переговоров, участие в тренингах и моделирование рабочих ситуаций.

Soft skills делают бухгалтера более востребованным специалистом. Они помогают не только выполнять учетные функции, но и эффективно взаимодействовать с командой, анализировать информацию и быстро адаптироваться к изменениям. В сочетании с техническими знаниями эти навыки превращают бухгалтера в незаменимого финансового эксперта.