Для бухгалтеров, которые вынуждены были сделать перерыв в карьере из-за болезни, декрета или других причин, возвращение на рынок труда может показаться непростым. Однако, с правильной стратегией и подходом, это возможно. В этой статье мы рассмотрим несколько шагов, которые помогут вам вернуться в строй и добиться успеха в вашей бухгалтерской карьере.
Различные обстоятельства могут привести к необходимости сделать паузу в карьере: уход за нуждающимися в помощи близкими, воспитание детей, разрешение личных вопросов или внимание к собственному здоровью. Нередко люди оказываются вне своей профессии на несколько лет, а порой и дольше.
Однако процесс возвращения на прежнее место работы может оказаться сложным. Руководство может видеть в таком сотруднике повышенный риск, а сам человек начинает сомневаться в своих компетенциях, опасаясь, что утратил профессиональные знания из-за длительного перерыва, особенно если не следил за актуальными трендами в своей сфере.
Если же бухгалтер решает не возвращаться на прежнее место и начать искать новую работу, то его ожидают дополнительные трудности. Наличие значительного промежутка в резюме часто рассматривается работодателями и специалистами по подбору персонала как тревожный сигнал, и получение приглашения хотя бы на собеседование становится сложным.
Хотя ряд HR-менеджеров не смотрят на таких кандидатов иначе. Они утверждают, что у этих сотрудников огромная мотивация и желание вернуться к работе после того, как они столько лет просидели дома, у них более зрелые взгляды на жизнь и свою профессию. И с удовольствием берут таких специалистов, но с соблюдением определенных условий, о которых мы поговорим ниже.
Почему возвращение на работу пугает бухгалтеров?
Возвращение на работу после долгого перерыва может казаться страшным по ряду причин, и эти переживания являются вполне естественными. Первая и самая заметная причина - это неуверенность в своих навыках. Бухгалтеры могут опасаться, что их знания и навыки устарели, а они "отстали от жизни". Страх перед неизвестностью также играет большую роль: новые технологии и изменения в законодательстве могут казаться огромным барьером для человека, который привык работать в привычном и понятном для себя режиме. Социальная тревожность также не стоит на последнем месте: специалист может беспокоиться о том, как будет воспринят коллегами и сможет ли он вписаться в коллектив после отсутствия.
Как вернуться в профессию
- Обновите свои знания и навыки Перерыв в карьере может привести к устареванию знаний и навыков в бухгалтерии из-за изменений в законодательстве или технологиях. Поэтому первым шагом будет обновление своих знаний. Проанализируйте последние требования в вашей области и возможности для повышения квалификации. Это может включать в себя прохождение курсов, участие в вебинарах или получение сертификаций. Например, в "СТЕК" свыше 30 бухгалтерских курсов для разных уровней подготовки.
- Пересмотрите и обновите свое резюме Перед тем как начать поиск работы, пересмотрите и обновите свое резюме. Укажите все ваши предыдущие рабочие места и достижения, а также любые курсы обучения или сертификаты, которые вы получили во время перерыва в карьере. Цель - сделать ваше резюме максимально привлекательным для потенциальных работодателей.
- Подготовьтесь к интервью Перед тем как пойти на интервью, подготовьтесь к возможным вопросам о вашем перерыве в карьере. Будьте готовы объяснить причины этого перерыва и покажите, какие уроки вы извлекли из этого опыта. Подготовьте примеры своей работы и достижений, чтобы показать, что вы готовы вернуться к работе и принести пользу компании.
- Ищите поддержку Возвращение в профессию после долгого перерыва может быть эмоционально и физически непростым. Не стесняйтесь обратиться за поддержкой к друзьям, семье или профессиональным консультантам. Поделитесь своими опасениями и беспокойствами, и получите советы и поддержку, которые помогут вам преодолеть любые препятствия на пути к успешному возвращению в карьеру.
- Будьте готовы к изменениям Рынок труда и требования к бухгалтерам могут изменяться со временем. Будьте готовы к тому, что вам придется адаптироваться к новым тенденциям и технологиям.
Чем могут помочь бухгалтерские курсы?
Учебный центр "СТЕК" – крупнейший центр по обучению бухгалтеров. Ежегодно свыше 10 000 слушателей приходят к нам за знаниями и практическими навыками.
В наш центр нередко обращаются молодые мамы в декрете, собирающиеся выйти на работу после перерыва в 2-3 года. Мария Петроченкова оказалась в аналогичной ситуации. После рождения сына она всецело уделяла внимание материнству, а когда собралась вернуться к трудовой деятельности, почувствовала себя очень неуверенно из-за страха, что за эти годы она упустила важное в налогах и бухучете.
Марии прошла в "СТЕК" курс по бухгалтерскому учету и 1С "Профессия "Бухгалтер", освежила и систематизировала свои знания, восполнила пробелы, восстановила практические навыки работы в программе 1С, что позволило ей быть более уверенной. Из декрета она вышла на новое место работы. С поддержкой коллег, активным обучением и обновлением своих знаний, а также с положительным настроем Мария смогла преодолеть свои страхи и успешно вернуться в профессиональное русло, доказав, что перерыв в карьере - это не конец, а новое начало.
Аналогичные сомнения испытывала и Елена Свиридова, решившая вернуться в профессию после работы в другой сфере. Елена получила высшее экономическое образование, несколько лет отработала в компании бухгалтером, а потом решила перейти в сферу услуг. Спустя 2 года Елена поняла, что работа в бухгалтерии ей все-таки ближе. Елена поделилась с нами, что испытывала страх, что что-то не получится, после перерыва она сомневалась в своей способности справиться с рабочими обязанностями на должном уровне. Кроме того, Елена, как и многие в её положении, испытывала давление из-за высоких ожиданий, которые она ставила перед собой, стремясь доказать, что способна вернуться на прежний уровень профессиональной деятельности. Так как у Елены были неплохие знания и опыт работы, наши менеджеры посоветовали ей пройти повышение квалификации, чтобы быстро узнать обо всех изменениях в законодательстве (самостоятельное изучение заняло бы гораздо больше времени). В результате она за месяц восстановила пробелы, влилась в профессиональное сообщество и получила несколько приглашений на собеседования. В планах Елены продолжить обучение, чтобы получить аттестат главного бухгалтера.
В нашей практике есть примеры, когда наши курсы помогают бухгалтерам перейти из работы в бюджетных организациях в коммерческие и наоборот. Читайте историю выпускницы, которой аттестат профбухгалтера помог мне поменять работу.
В Учебном центре "СТЕК" можно найти краткосрочные программы для успешного старта в бухгалтерии или быстрого возвращения в профессию.
- Для начинающих бухгалтеров. Если вы чувствуете, что не хватает знаний и опыта, на курсах сможете отработать навыки бухгалтерского учета на практике, научитесь автоматизировать процессы заполнения документов в 1С и готовить отчетность. Вы обретете долгожданную уверенность в себе.
- Для бухгалтеров, у которых был долгий перерыв в карьере (декрет, уход из профессии, длительные больничные). На курсах повышения квалификации вы узнаете, что нового появилось и что изменилось в бухгалтерском учете и налогообложении за время вашего отсутствия, сможете освоить новые участки, подробнее изучить программы 1С
- Для бухгалтеров, которые хотят подтвердить свои знания престижными аттестатами и дипломами. Курсы аттестации главных бухгалтеров помогут комплексно взглянуть на профессию и получить весомый документ по окончании.
В конечном итоге, ключевым при возвращении в профессию является ваше стремление и настойчивость. С правильной подготовкой и поддержкой вы сможете успешно вернуться в бухгалтерскую практику и достичь новых высот в вашей карьере. Удачи на вашем пути!
